Why the best hire might not have the perfect resume โดย Regina Hartley

เมื่อบริษัทของคุณต้องการพนักงานใหม่สักตำแหน่ง สิ่งแรกที่คุณต้องทำคือ ลงประกาศหางานในสื่อต่างๆ  หลังจากนั้น ใบสมัครต่างๆ ก็จะเริ่มหลั่งไหลเข้ามา

เมื่อถึงเวลาต้องเลือกคนที่เหมาะสมกับงาน คุณจะเลือกใคร ระหว่าง 1. เด็กจบมหาลัยชื่อดัง เกรด 4.00 ประวัติการศึกษาดีเลิศ หรือ 2. เด็กจบมหาลัยโนเนม เปลี่ยนงานไปเรื่อย เคยทำงานแปลกๆ อย่าง พนักงานเก็บเงิน หรือ เด็กเชียเบียร์ แต่ทั้ง 2 คน ผ่านเกณฑ์ขั้นต่ำเหมือนกัน

คุณ Regina และเพื่อนๆ ได้ตั้งฉายาให้กับคนกลุ่มทั้ง 2 นี้ นั้นก็คือ กลุ่มช้อนเงิน คนกลุ่มนี้มีความได้เปรียบและถูกลิขิตมาเพื่อเป็นคนที่ประสบความสำเร็จ และ กลุ่มนักสู้  คนที่ต้องต่อสู้กับเรื่องราวแย่ๆ มากมายเพื่อมาถึงจุดเดียวกับกลุ่มช้อนเงิน  แน่นอนครับคนส่วนใหญ่มักเลือกกลุ่มช้อนเงินที่มีความแน่นอนมากกว่า มีความเพรียบพร้อมมากกว่าในทุกๆด้าน  แต่ถ้ามีแต่คนคิดแบบเดียวกันหมดผมก็คงไม่ต้องมานั่งแปล Tedtalk นี้ครับ เพราะฉะนั้นเรามาดูกันครับว่าทำไมเราถึงต้องเลือก กลุ่มนักสู้ เข้ามาในบริษัท

คุณ Regina สนับสนุนให้ HR อย่างน้อยให้โอกาศสัมภาษณ์กับกลุ่มนักสู้เหล่านี้ เนื่องจากคุณ Regina เอง ก็อยู่ในกลุ่มนักสู้เช่นกัน (ชีวิตเค้าค่อนข้างเศร้ามากทีเดียวครับ ไปดูได้ในคลิปครับ) มีหลายปัจจัยครับที่ทำให้คนกลุ่มนี้น่าสนใจ

  1. การที่กลุ่มนักสู้ทำแต่งานแปลกๆ นั้น ไม่ได้แปลว่าคนๆคนนั้น ไม่มีความแน่นอน ขาดความมุ่งมั่น  คาดเดาไม่ได้ แต่จริงๆแล้ว อาจจะแปลได้ว่าคนๆนั้น มีความพยายามดิ้นรนเพื่อความอยู่รอด
  2. เค้าสังเกตุว่า ประวัติของ CEO หรือ คนที่ประสบความสำเร็จนั้น พบสิ่งที่หลายๆคนมีเหมือนกัน  คือ เค้าเหล่านั้นต้องเจอกับช่วงเวลาแห่งความยากลำบากมาก่อน เช่น ความจน การถูกทิ้ง พ่อแม่ตาย พิการ ติดเหล้า ซึ่งความยากลำบากเหล่านี้เอง ทำให้เค้าเหล่านั้นพัฒนาและเติบโตมากขึ้น เคยมีการศึกษาทำการวิจัยพบว่า กว่า 1 ใน 3 ของเด็กที่ต้องประสบกับความยากลำบาก ในท้ายที่สุดประสบความสำเร็จ
  3. เธอยังบอกอีกว่า คนกลุ่มนี้คิดเสมอว่า คนที่พวกเค้าสามารถควบคุมทุกอย่างได้คือ ตัวเค้าเอง  และพวกเค้าไม่เคยละทิ้งความหวัง
  4. และสุดท้าย จากสถิติ ระบุว่าบริษัทที่มีพนักงานทั้งกลุ่มช้อนเงินและนักสู้ปะปนกัน มีแนวโน้มที่จะทำให้กำไรของบริษัทมากกว่าบริษัทใหญ่ๆใน  S&P 500 ถึง 25 เปอเซ็นต์

แล้วคุณหล่ะครับหลังจากอ่านบทความจบอยากจ้างคนแบบไหนมาทำงาน ? 

ฟัง TEDtalk ของคุณ Regina Hartley ได้ที่นี่

Facebook Comments

Similar Articles